中山街道根据区委有关督查工作要求，进一步健全督促检查机制、创新督促检查方法、提高督促检查实效，以争创一流、勇争第一的工作标准推动街道年度重点工作取得实效。一是提高思想认识，确保督查工作落实到位。中山街道通过多种途径不断强化各级干部抓督查、抓落实的思想意识，党政主要领导多次在党政班子会议和党政负责干部会议上强调各部门要加强执行力建设，要把科学决策和督促检查摆在同等重要的位置。街道各部门重视督查、强化落实的共识已经形成，为督查工作的有效开展奠定了坚实的思想基础。二是完善体制机制，确保督查工作常态长效运行。成立街道督促检查工作领导小组，形成了由党工委副书记任组长，纪工委书记、相关分管领导任副组长，纪工委书记具体牵头，监察室、人大工委办公室、审计办公室等在内的责任科室负责人任组员的组织架构。领导小组下设办公室，抽调对街道情况熟悉、经验丰富、作风过硬的同志任办公室主任。办公室下成立三个工作小组，分别负责社区、园区、机关各部门的工作督查。街道为工作小组配备了经验丰富的老同志和年轻优秀的后备干部，并实行集中办公、实体化运作的工作模式。层层加强的组织架构和配置充沛的人员力量为督促检查工作提供了坚强的组织保障。三是多措并举，不断夯实督查工作根基。街道相继制定了《中共上海市松江区中山街道工作委员会督促检查实施意见》，确定街道督查工作的指导思想、主要任务、基本原则等六大内容。研究通过《中山街道2018年度督促检查重点工作》，确定年度督查方向和重点。制定《中山街道督促检查领导小组办公室工作职责》，形成督查、督导、督办三责协同的工作机制，以督查推动工作，以督导指导工作，以督办落实工作。制定督查工作流程，厘清工作小组分工，聚焦各小组工作重点有效发力。同时，赋予督查组必要的组织协调、情况通报、考核评议、列席相关会议等工作职权，实现了多频共振、合力攻坚的督查实效。四是坚持问题导向，以查促办推动督查工作向纵深发展。自督查工作开展以来，督查组坚持问题导向，紧紧围绕党工委年度重点工作和阶段性工作安排，参加街道重点工作推进会，参与相关工作协调会。今年以来就抓好党工委“三重一大”制度落实情况、抓好中央八项规定精神贯彻落实、抓好动迁安置房建设、抓好集体资产管理、抓好城市品质提升计划以及抓好居民区“两委”换届选举工作督促检查等工作开展专项督查。督查组坚持既发现问题、查找不足，又指导工作、推动整改，把督查作为推动重点工作尽快形成实效的有力抓手，把解决问题作为督促检查形成长效机制的突破口。在工作中，督查组既强化聚焦年度督查重点工作中的重点环节，着力解决急难愁问题，又注重百姓呼声，哪里反映声音大、问题多，就到哪里去督查，把百姓的实得感放在心上。